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5 bénéfices à négocier autres que ton salaire

Avais-tu pensé à la possibilité de faire du télé-travail?

Publié le par Valérie Landry dans Carrière
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Que ce soit parce que tu as obtenu une entrevue et que tu souhaites être bien préparée au cas où tu te ferais offrir l'emploi, ou parce que tu seras bientôt évaluée pour ton travail de la dernière année, voici 5 bénéfices à négocier autres que ton salaire, au cas où tu cherches à obtenir plus qu'une simple augmentation : 

 

The Odyssey Online

 

1. Des semaines de vacances supplémentaires

L'avantage qu'on apprécie le plus, c'est celui de semaines de vacances supplémentaires, alors à part négocier ton salaire, essaie d'obtenir quelques jours de congé payé de plus que tu pourras prendre d'un coup pour recharger tes batteries, ou bien étaler par ci par là afin de raccourcir tes semaines de travail!

 

2. La possibilité de faire du télé-travail

De plus en plus d'emplois ne nécessitent pas qu'on soit physiquement présent au bureau, puisque pratiquement toutes les tâches se font par ordinateur. Ainsi, lorsque tu iras négocier tes bénéfices, pense à demander la possibilité de faire du télé-travail. Il n'y a rien comme pouvoir se lever plus tard et rester en pyjama toute la journée; c'est presque l'équivalent d'une journée de congé!

 

3. Une formation ou des études supérieures payées

Les grandes entreprises en particulier ont avantage à former leurs employés en payant leurs études supérieures ou une formation spécialisée, notamment afin d'utiliser un nouveau logiciel. Tu n'as qu'à présenter l'idée à ton patron en lui disant que tu avais l'intention de poursuivre tes études pour la maîtrise ou afin d'ajouter un certificat universitaire à ton arc.

 

4. La participation à un programme de mentorat

Une bonne façon de faire évoluer sa carrière, c'est de participer à un programme de mentorat qui te servira à apprendre des expériences d'un ou d'une collègue et d'ainsi améliorer tes chances d'obtenir un meilleur poste! D'ailleurs, cette possibilité existe autant dans les plus grandes que dans les plus petites entreprises, et tu gagneras beaucoup de points auprès de ton patron, puisque tu démontreras ton engagement envers la compagnie. 

 

5. Un horaire de travail flexible

S'il n'est pas possible de faire du télé-travail ou d'obtenir des semaines de vacances supplémentaires, vérifie auprès de ton patron s'il pourrait te permettre de rentrer une heure plus tard afin d'éviter le trafic, ou de terminer une heure plus tôt de temps en temps. Si toutes tes tâches sont terminées dans les temps, pourquoi pas? Certaines entreprises offrent aussi un horaire raccourci les vendredis d'été... essaie-toi!

Blog Lovin'

 

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Crédit Photo: The It Girl